Creador de CV

Creador de CV en PDF

6 plantillas profesionales. Compatible con ATS. Exporta como PDF.

Un creador de CV en PDF gratis con seis plantillas, de Clásico a Ejecutivo, que exporta texto real, legible por los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS). Tus datos nunca salen de tu dispositivo y no necesitas cuenta.

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Qué obtienes

  • Plantillas compatibles con ATS - Diseños limpios con texto real que los sistemas de seguimiento de candidatos pueden leer
  • 6 Plantillas Profesionales - Clásico, Moderno, Minimal, Profesional, Ejecutivo y Fresco, cada una con estilo único

Preguntas frecuentes

¿Están las plantillas optimizadas para ATS (sistemas de seguimiento de candidatos)?
Cinco de las seis plantillas son de una sola columna, que es lo que los sistemas de seguimiento de candidatos leen de forma más fiable. «Profesional» tiene una barra lateral, y algunos sistemas leen dos columnas en el orden equivocado; la verificación ATS junto al formulario te lo indica cuando la eliges.
¿Puedo crear múltiples versiones de currículum para diferentes empleos?
Sí. Cada sesión es independiente: crea una versión personalizada para cada postulación sin afectar exportaciones anteriores. Como todo funciona localmente, puedes tener múltiples pestañas del navegador abiertas con diferentes versiones de currículum simultáneamente.
¿En qué formato de archivo se exporta el currículum?
Texto real, no imágenes de texto, para letras latinas, griegas y cirílicas, así que se puede buscar, seleccionar, copiar y leer con software ATS. El árabe, el hebreo, el hindi, el tailandés, el chino, el japonés y el coreano se dibujan como pequeñas imágenes porque las fuentes incrustadas no pueden escribirlos; la descarga en Word los mantiene como texto.
¿Puedo incluir una foto de perfil en mi currículum?
Sí, con la plantilla Profesional. Al elegirla aparece un campo opcional de Foto de perfil, y en el PDF la foto se muestra dentro de un círculo en la parte superior de la barra lateral. Las otras cinco plantillas y la descarga en Word no incluyen la foto. Ponerla o no depende de dónde busques trabajo: muchos reclutadores y expertos en ATS de EE. UU., Reino Unido y Canadá desaconsejan las fotos para evitar sesgos inconscientes, mientras que en mercados como Alemania o Japón la foto sigue siendo habitual.

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