Créateur de CV

Créateur de CV PDF

6 modèles professionnels. Compatible ATS. Exportez en PDF.

Un créateur de CV PDF gratuit avec six modèles, de Classique à Exécutif, qui exporte du vrai texte lisible par les logiciels de suivi des candidatures (ATS). Vos informations ne quittent jamais votre appareil, et aucun compte n'est nécessaire.

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Ce que vous obtenez

  • Modèles compatibles ATS - Mises en page nettes avec du vrai texte que les systèmes de suivi des candidatures peuvent lire
  • 6 Modèles Professionnels - Classique, Moderne, Minimal, Professionnel, Exécutif et Fresh, chacun avec un style distinct

Questions fréquentes

Les modèles sont-ils optimisés pour les systèmes de suivi des candidatures (ATS) ?
Cinq des six modèles sont sur une seule colonne, ce que les systèmes de suivi des candidatures lisent le plus sûrement. « Professionnel » a une colonne latérale, et certains systèmes lisent deux colonnes dans le désordre ; la vérification ATS à côté du formulaire vous le signale quand vous le choisissez.
Puis-je créer plusieurs versions de CV pour différents postes ?
Oui. Chaque session est indépendante - créez une version sur mesure pour chaque candidature sans affecter les exports précédents. Comme tout fonctionne localement, vous pouvez ouvrir plusieurs onglets avec différentes versions de CV simultanément.
Quel est le format du CV exporté ?
Du vrai texte, pas des images de texte, pour les lettres latines, grecques et cyrilliques : il peut donc être recherché, sélectionné, copié et lu par les logiciels ATS. L'arabe, l'hébreu, l'hindi, le thaï, le chinois, le japonais et le coréen sont dessinés sous forme de petites images, car les polices intégrées ne peuvent pas les écrire ; le téléchargement Word les garde en texte.
Puis-je inclure une photo de profil dans mon CV ?
Oui, avec le modèle Professionnel. Quand vous le choisissez, un champ facultatif Photo de profil apparaît, et la photo est placée dans un cercle en haut de la colonne latérale du PDF. Les cinq autres modèles et le téléchargement Word n'incluent pas la photo. L'ajouter ou non dépend du pays où vous postulez : de nombreux recruteurs et experts ATS aux États-Unis, au Royaume-Uni et au Canada déconseillent les photos pour éviter les biais inconscients, alors qu'en Allemagne ou au Japon, par exemple, la photo reste courante.

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